Menu
Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado em parceria com o cliente.
O COACH é o profissional apto e conhecedor de técnicas e ferramentas que visam promover o desenvolvimento humano. COACHEE é o nome dado ao cliente ao qual é aplicado o processo de coaching. Essa parceria é calcada em um diálogo cujo objetivo é levar o coachee a ter mais satisfação, elevar sua performance e gerar resultados através da mudança de comportamentos e atitudes.
O processo de coaching possui um conjunto sequencial de procedimentos específicos de ações, que visam atingir uma meta ou objetivo. O acompanhamento é feito por um determinado período de tempo – com inicio, meio e fim, acordado entre coach e coachee. Cada sessão de coaching é composta pelo acompanhamento e feedback das ações combinadas na sessão anterior e pela proposta relativa ao que será trabalhado na sessão atual.
Entre os muitos resultados positivos, o coaching ajuda a desenvolver o autoconhecimento e autoconfiança; melhorar a inteligência emocional e social; aprimorar competências no posto de trabalho (como solucionar conflitos, tomar decisões seguras, criar visão sistêmica, orientar equipes, aprimorar a comunicação assertiva, planejar e administrar o tempo); entre outras que elevem a performance e excelência humana, garantindo a ampliação de suas realizações e conquistas.
Referência: Sociedade Brasileira de Coaching.
* Saiba como o processo de coaching pode servir para você, clicando aqui