Coaching | Contexto

Diante de um cenário global de constantes mudanças, é esperado que os INDIVÍDUOS busquem potencializar suas competências através de comportamentos e atitudes que os façam superar os limites que acreditam ter e, gradativamente se tornar protagonistas de seus enredos pessoais e profissionais.

Já as ORGANIZAÇÕES almejam alavancar seus resultados por meio de decisões melhores planejadas e estruturadas, pois estão conscientes dos impactos que estas trarão para seus colaboradores, clientes e sociedade.

O COACHING é um processo que ajuda ambos a alcançar seus objetivos, uma vez que estimula o desenvolvimento do comportamento empático no cotidiano das relações interpessoais e ainda possui ferramentas capazes de potencializar forças, desenvolver competências dinâmicas de gestão que elevem o desempenho operacional das equipes, assegurar modelos de negócios eficientes e sustentáveis a longo prazo, entre outros benefícios.

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